BIOSFERA SIERRA GORDA: PROFEPA OPERATIVO FORESTAL EN LA RESERVA Y ASEGURA 1.7 M3 DE MADERA
+ Se aseguraron de manera precautoria 1.7 metros
cúbicos de madera motoaserrada del género enebro (Juniperus sp), además de una
motosierra, un hacha y dos machetes
La Procuraduría Federal de Protección al
Ambiente (PROFEPA) realizó un operativo forestal para atender la problemática
de la tala ilegal detectada en varios municipios que forman parte de la Reserva
de la Biosfera Sierra Gorda, principalmente en Pinal de Amoles, Jalpan de Serra
y Landa de Matamoros.
Lo anterior, en coordinación con la
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), la Comisión
Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP), el Gobierno del Estado de
Querétaro y el Gobierno Municipal de Pinal de Amoles.
Durante el Operativo se aseguraron de manera precautoria 1.7 metros
cúbicos de madera motoaserrada de enebro (Juniperus sp), una motosierra, un
hacha y dos machetes.
Asimismo y como resultado de las acciones se
instauraron dos procedimientos administrativos por realizar aprovechamientos
forestales sin contar con la autorización expedida por SEMARNAT.
Cabe destacar que esta conducta constituye
una infracción de acuerdo al Artículo 163 de la Ley General de Desarrollo
Forestal Sustentable.
La Procuraduría Federal de Protección al
Ambiente continuará con la implementación de operativos dentro del Área Natural Protegida (ANP)
"Sierra Gorda", en coordinación con
las fuerzas públicas de los tres niveles de gobierno, con la finalidad
de disminuir al máximo los ilícitos forestales.
La Reserva de la Biósfera “Sierra Gorda” de
Querétaro es la séptima en tamaño dentro de las Áreas Naturales Protegidas
Federales de primer nivel en México, incluyendo a las marítimas y se le
considera como la más diversa en ecosistemas de todas ellas, a nivel internacional que en 2003 fue incluida
en la Red Mundial de Reservas de la Biosfera el Programa el Hombre y la
Biosfera de la UNESCO.
+++
Diconsa y CDI coordinan apoyo para familias indígenas de
Chiapas
La calidad del maíz suministrado en la
entidad, así como en los estados de Guerrero y Oaxaca, es certificada por
especialistas de la Universidad Autónoma Chapingo
Para el traslado de los productos se utilizan
camiones tipo rabón, ideales para circular por caminos intrincados y con
capacidad de ocho toneladas de carga
En apoyo a la población con carencia o riesgo
alimentario de la Sierra Madre de Chiapas, Diconsa moviliza más de 13 toneladas
de maíz, frijol, arroz y sal en beneficio de 110 familias indígenas asentadas
en la región, en coordinación con la Comisión Nacional para el Desarrollo de
los Pueblos Indígenas (CDI).
Se trata de 11 toneladas de maíz, 1,100
kilogramos de arroz, 1,100 kg de frijol y 220 kg de sal que son distribuidas
por la paraestatal entre los habitantes de Bijahual, en el municipio de
Tapachula, cuyo asentamiento corresponde a la zona mam, grupo maya que habita
el sureste del país. El maíz entregado en la comunidad es certificado por
especialistas de la Universidad Autónoma Chapingo (UACh).
Para llevar a cabo la labor de abastecimiento,
la Unidad Operativa Tapachula de Diconsa dispone de camiones tipo rabón,
ideales para circular por caminos intrincados, con capacidad de carga de ocho
toneladas. Cabe destacar que el apoyo alimentario se realiza trimestralmente y
se entregan 100 kilos de maíz, 30 de
arroz, 30 de frijol y seis de sal por familia.
El programa “Apoyo Alimentario para Familias
Indígenas con Carencia o Riesgo”, a través del cual se hace esta entrega, forma
parte de la Cruzada Nacional Contra el Hambre (CNcH) y está dirigido también a
los estados de Guerrero y Chiapas, en atención –principalmente- a los niños
menores de cinco años.
En Guerrero se abastecen a 24 mil familias en
24 municipios, de las regiones de la Costa Chica, Costa Grande y La Montaña.
Asimismo, en apoyo a los 18 mil hogares de
las zonas mixteca e Istmo, en Oaxaca, Diconsa moviliza maíz, frijol, arroz y
sal a 54 municipios considerados de muy alta marginación, a fin de reducir o
evitar los costos de traslado de los consumidores.
+++
CONCLUYE PROFEPA
CAPACITACIÓN DE 950 EMPRESAS EN
METODOLOGÍA DEL PLAC PARA EL EJERCICIO 2015
+ Durante este año, compañías desarrollaron
630 proyectos de eco eficiencia
+ Estiman ahorros económicos de 456 millones
de pesos anuales
La Procuraduría Federal de Protección al
Ambiente (PROFEPA) concluyó la capacitación de 950 empresas que participaron en
la capacitación de la metodología del Programa de Liderazgo Ambiental para la
Competitividad (PLAC).
Para llevar a cabo la operación de este
Programa en 2015, PROFEPA ejerció un recurso por $6,650,000.00, derivado de los
convenios firmados con 7 instituciones educativas que fungieron como Organismos
Operadores.
Se formaron 58 grupos liderados por diversas
empresas, entre las que destacan CONDUMEX, Pilgrim´s Pride, MABE, BASF
Mexicana, Honeywell Aerospace, General Motors de México Planta Ramos Arizpe,
Whirlpool, Chrysler, Vitro, Administración Portuaria Integral, Grupo FEMSA y 3M
México, entre otros.
La mayoría de los grupos estuvieron
conformados por la cadena de proveeduría de las empresas líderes, las cuales
asumen como actividades preponderantes
la manufactura y la transformación.
Los 58 grupos operaron en 16 estados del
país: Baja California, Coahuila, Durango, Estado de México, Guanajuato,
Hidalgo, San Luis Potosí, Jalisco, Nuevo León, Querétaro, Quintana Roo,
Sinaloa, Tamaulipas, Tlaxcala, Yucatán y Zona Metropolitana del Valle de
México.
Cabe destacar que en el PLAC 2015 se
desarrollaron 630 proyectos de eco eficiencia, los cuales arrojaron beneficios
económicos estimados en $456 millones de pesos anuales.
Asimismo, los beneficios ambientales
estimados en el ahorro de agua alcanzan 1 millón de m3 al año (lo suficiente
para abastecer de este recurso a 2 mil familias
en un año); ahorro de energía por 48 millones kWh al año (lo suficiente para
abastecer a 16 mil hogares en un año); dejar de generar 116 mil toneladas al
año de residuos sólidos (el equivalente a lo que dejarían de generar 53 mil
hogares en un año o 266 mil personas en un año).
Además de evitar la emisión de 849 mil
toneladas de CO2 equivalente/año (equivalente a sacar de circulación a 147,401
autos con un recorrido promedio anual de 30,000 km).
El reto para 2016 será el seguimiento a la
implementación de los proyectos desarrollados por las empresas que participaron
este año en el programa, con la finalidad de concretar y dar continuidad a los
esfuerzos realizados por ellas.
Es de gran importancia mencionar que el PLAC
tiene como objetivo mejorar el desempeño de las empresas desarrollando
capacidades para generar importantes ahorros económicos en sus procesos de
producción al reducir el consumo de agua, energía y materias primas, así como
evitando emisiones, residuos y descargas de contaminantes mediante la
aplicación de esta novedosa y sencilla metodología.
+++
CHIMALHUACÁN FESTEJA DÍA DE REYES
Acompañada por síndicos y regidores, esta
mañana la presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez, encabezó en la Plaza
Zaragoza el evento tradicional de Día de Reyes, en donde más de tres mil
chimalhuacanos se reunieron para el corte de la mega rosca de 300 metros de
longitud.
“Este evento es una tradición muy arraigada
en los chimalhuacanos; es una forma simbólica en que el gobierno del Nuevo
Chimalhuacán se acerca a los ciudadanos para compartir juntos los resultados
obtenidos y trabajar de manera coordinada en los grandes proyectos que nos
hemos fijado para este trienio”.
La munícipe agradeció a la ciudadanía el
apoyo brindado durante los primeros días de la actual administración e hizo un
llamado a mantener la unidad a fin de mejorar la calidad de vida de todos los
sectores de la población.
“El proyecto del Nuevo Chimalhuacán no sólo
desea un feliz año nuevo a todos los habitantes; estamos convencidos de que
tenemos que trabajar para que los proyectos de nuestros ciudadanos se hagan
realidad; queremos brindar mejores condiciones de vida para todos”.
La alcaldesa destacó que la administración
2016-2018 trabaja en la continuidad y conclusión de grandes proyectos como el
Teatro Municipal, la segunda etapa del Parque Acuático y la remodelación del
hospital 90 camas, entre otras obras de alto impacto.
“También nos esforzamos para que la
federación nos entregue las 150 hectáreas donde construiremos el Parque
Industrial. Es un gran proyecto en el que hemos trabajado los gobiernos de
continuidad y que estamos a punto de concretar; el objetivo consiste en que las
empresas instaladas en el parque generen 40 mil empleos para los
chimalhuacanos”.
Además de participar en la Plaza Zaragoza,
durante este Día de Reyes, la alcaldesa encabezó eventos de corte de rosca en
la Zona Urbana Ejidal y en el Recinto Ferial; ambos eventos reunieron a más de
cinco mil chimalhuacanos.
+++
AMPLIAREMOS INFRAESTRUCTURA Y OFERTA EDUCATIVA: PINEDA
RAMÍREZ
“Durante la administración 2016-2018
mejoraremos la infraestructura de las 640 escuelas del municipio, iniciaremos
la construcción de dos edificios para la Universidad Politécnica de
Chimalhuacán y ampliaremos la oferta educativa a nivel superior”, informó la
presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez.
Indicó que el gobierno del Nuevo Chimalhuacán
gestionará ante instancias federales y estatales mayor infraestructura
educativa con la finalidad de dignificar espacios para beneficio de 174 mil
estudiantes chimalhuacanos.
“Asignaremos recursos propios para la
construcción de domos en plazas cívicas; ampliaremos nuestro programa de becas
para beneficiar a 10 mil niños y jóvenes que tengan buen promedio escolar o que
estén en riesgo de abandonar sus estudios por falta de recursos”.
La funcionaria aseguró que ha mejorado la
oferta educativa en el municipio ha mejorado en los últimos 15 años. “Antes,
nuestros jóvenes no contaban con instituciones de nivel superior; actualmente
pueden continuar sus estudios profesionales sin salir del municipio en algunas
de las siete universidades”.
Destacó que la actual administración
solicitará a la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) la apertura de
tres licenciaturas: enfermería, psicología y zootecnia; así como la apertura de
especialidades médicas como pediatría y ginecología.
“También trabajaremos para construir los dos
primeros edificios de la Universidad Politécnica de Chimalhuacán (UPChi) en un
espacio de 20 hectáreas ubicado en la zona de los Tlateles, el cual nos fue
cedido recientemente por la federación”.
Entre otras acciones en materia educativa,
Pineda Ramírez anunció que proporcionará transporte gratuito a los jóvenes
chimalhuacanos que estudian en la UNAM y del Instituto Politécnico Nacional
(IPN).
Finalmente la funcionaria hizo un llamado a
los chimalhuacanos a trabajar de manera coordinada con las nuevas autoridades a
fin de concretar los grandes proyectos educativos gestionados por la pasada
administración local.
+++
GOBIERNO MUNICIPAL REPRUEBA LA VENTA ILÍCITA DE JUGUETES
E INICIA INVESTIGACIÓN SOBRE PRESUNTOS DELITOS
Sólo personal del DIF, debidamente
identificado, reparte juguetes y sólo lo hace en los eventos.
El gobierno del Nuevo Chimalhuacán informa
que el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipal,
realiza una investigación exhaustiva relacionada con la posible
comercialización ilegal de juguetes que el Ayuntamiento otorga de manera
gratuita durante los festejos de Día de Reyes.
“Ninguna organización o grupo de ciudadanos
cuenta con juguetes del DIF; la dependencia entrega exclusivamente los regalos
durante los eventos que se llevan a cabo en plazas cívicas y sitios recreativos
de la localidad. Tampoco dejamos juguetes en barrios o comunidades tras
culminar los eventos recreativos”, indicó la titular del DIF municipal, Alma
Delia Aguirre Mondragón.
Aclaró que en caso de comprobarse alguna
irregularidad en la distribución de juguetes “sancionaremos conforme a la ley a
responsables; iniciamos una investigación tras diversas denuncias de la
ciudadanía que alertaron el pasado 5 de enero la posible comercialización de
juguetes del DIF en la Cabecera Municipal”.
La funcionaria explicó que los 200 mil
juguetes que se reparten en los más de cien eventos que coordina el DIF se
entregan de manera gratuita a los niños sin intermediarios y exclusivamente en
los horarios establecidos por las autoridades.
Aguirre Mondragón destacó que durante la
entrega de juguetes participa personal del DIF debidamente identificado,
quienes se encargan de resguardar los regalos y entregarlos de manera exclusiva
a los niños.
“Nuestro personal se presenta a los eventos
debidamente uniformado y sólo ellos reparten los juguetes. Pedimos a la
ciudadanía denunciar cualquier tipo de irregularidades relacionadas con la
distribución de los artículos gratuitos”.
Finalmente, la titular del DIF hizo un
llamado a la ciudadanía a participar en la entrega de juguetes de forma
ordenada a fin de que todos los niños cuenten con un presente de Día de Reyes.
“Pedimos el apoyo de los chimalhuacanos, ya que en algunas ocasiones los
infantes se llevan hasta cuatro juguetes en un mismo evento; el objetivo
consiste en que todos los niños del municipio reciban un regalo y para eso
necesitamos que la población sea sensible con esta causa”.
+++
GOBIERNO MUNICIPAL AMPLIARÁ PROGRAMA MUNICIPAL DE BECAS
El gobierno del Nuevo Chimalhuacán ampliará
el programa Becas de Permanencia y Excelencia Académica con el objetivo de
impulsar la educación de 10 mil niños y jóvenes que tengan buen promedio
escolar o que estén en riesgo de abandonar sus estudios por falta de recursos
económicos.
“Durante la administración 2016-2018
aumentaremos en un 231 por ciento el número de becados; actualmente el programa
tiene un padrón de 3,015 estudiantes de tercer grado de secundaria y último
semestre de nivel medio superior”.
El programa municipal de becas se divide en
dos vertientes: de Excelencia Académica
con la cual los alumnos más destacados de secundaria y bachillerato reciben
bimestralmente de mil 200 y mil 400 pesos respectivamente; y de Permanencia que
otorga a estudiantes de escasos recursos de mil a mil 200 pesos.
Indicó que más del 65 por ciento de los
beneficiarios son alumnos que reciben un apoyo económico que oscila entre los
mil a mil 200 pesos con el objetivo de inhibir la deserción escolar.
“Desde el trienio pasado, el gobierno
municipal instrumentó el programa de becas en la localidad; somos un gobierno
sensible, un gobierno del pueblo y para el pueblo que se preocupa por impulsar
la educación de niños y jóvenes de bajos recursos, quienes por su situación
económica aumenta la posibilidad de abandonar sus estudios”, expresó la
alcaldesa.
Pineda Ramírez anunció que para lograr la
meta, el gobierno municipal lanzará, en breve, una convocatoria que incluirá a
alumnos de secundaria, de nivel medio superior y universitarios.
+++
POLICÍA MUNICIPAL EMITE CONVOCATORIA DE RECLUTAMIENTO
Para reforzar las estrategias contra la
inseguridad, la dirección de Seguridad Pública y Tránsito de Chimalhuacán
emitió la 19 Convocatoria de Reclutamiento, Selección e Ingreso a fin de que
jóvenes chimalhuacanos formen parte de la corporación.
“Nuestro compromiso consiste en aumentar de
manera gradual el número de policías hasta llegar al final del trienio a 1,200
uniformados; contaremos con elementos debidamente capacitados y avalados por
instancias de seguridad pública estatal y federal”, indicó la presidenta
municipal, Rosalba Pineda Ramírez.
Por su parte, el director de la corporación
municipal, Cristóbal Hernández Salas, explicó que los aspirantes a policías
municipales deberán cumplir con ciertos requisitos para acceder a la primera
etapa de reclutamiento que consiste en un curso de formación inicial.
“Al igual que en pasadas convocatorias, los
principales requisitos para formar parte de la corporación son: contar con estudios mínimos de nivel medio superior;
no tener antecedentes penales; tener entre 18 y 35 años de edad; y acreditar
todas las evaluaciones de Control de Confianza”.
El titular de la corporación detalló que los
aspirantes deberán presentar su documentación básica en las instalaciones de la
Comandancia Municipal, ubicada en Tlatel Xochitenco, donde autoridades
policiacas seleccionarán a los jóvenes que cumplan el perfil para capacitarlos
en el curso de Formación Inicial.
Durante el proceso de formación, que se
llevará a cabo durante cuatro meses, los cadetes contarán con una beca y
acudirán al curso de lunes a sábado.
“Los cursos iniciarán a partir del mes de
febrero; esperamos que para el próximo mes de julio la corporación cuente con
por lo menos 100 nuevos elementos que de inmediato se sumarán a las labores de
seguridad en todo el territorio local”.
Hernández Salas argumentó que los egresados
que concluyan de forma satisfactoria el curso básico serán contratados durante
un año como personal eventual bajo constante supervisión.
Cabe destacar que actualmente la policía
municipal está conformada por 892 elementos, 237 mujeres y 655 hombres, de los
cuales 88 por ciento cuenta con escolaridad mínima de bachillerato. “Lo
anterior nos ubica por encima de la media estatal en escolaridad que es de
46.17 por ciento”, concluyó el director de la corporación.
+++
No hay comentarios:
Publicar un comentario